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            媒體之聲

            [國資委網站]東方電氣:夯實黨建根基 驅動高質量發展

            時間:2018-12-05    來源:國資委網站    點擊次數:0     字體:【大】 【中】 【小】    打印本頁
                  東方電氣集團新一屆領導班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署和國務院國資委工作要求,逆勢求進,創新求變,走出了一條黨建引領高質量發展之路。在2017年實現脫困振興之后,2018年預計全面完成利潤指標,生產經營平穩向好。

            一圖繪就貫徹落實十九大精神“施工圖”
                  東方電氣集團黨組按照“學原文、讀原著、悟原理”的要求,堅持對照黨的十九大報告原文,從黨的建設、制造強國、一帶一路、深化改革、脫貧攻堅和企業文化六個方面制定了《東方電氣集團學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神路線圖》,為東方電氣開啟新征程新使命提供了行動指南。
            《路線圖》共6章29節,涉及270項工作任務,對每一項工作任務的完成時限、責任領導、責任部門進行了明確,切實將全面學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落實到東方電氣集團經營發展的各個領域,貫穿于全面從嚴治黨治企、深化改革、促進企業高質量發展等各項工作中。



                  黨的建設方面:將習近平新時代中國特色社會主義思想概述為“8+14”,即“八個明確”和“十四個堅持”。其中,將黨的建設方面概述為“5+2”,即全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭;將全面從嚴治黨方面概述為“4×10”,即打虎拍蠅不敢腐體制機制建設思想十個要點、關權進籠不能腐體制機制建設十個要點、強根固魂不想腐體制機制建設十個要點、中國特色社會主義監督體系建設思想十個要點;將巡視工作方面概述為“2×10”,即十個巡視方法、十個巡視重點。通過承接安排80項工作,以新的認識指導東方電氣集團黨的建設新的實踐,確保黨的各項方針政策和全面從嚴治黨各項要求在東方電氣落地生根。

            “五大提升工程”筑牢黨建質量提升的“四梁八柱”


                  10月10日,在習近平總書記全國國有企業黨的建設工作會議重要講話發表兩周年之際,東方電氣集團黨組印發了深化推進“黨建質量提升年”專項行動方案。


                  開展深化推進“黨建質量提升年”專項行動是集團公司學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議、全國組織工作會議、全國宣傳思想工作會議精神,全面貫徹落實新時代黨的建設總要求,認真落實國務院國資委黨委確定的“中央企業黨建質量提升年”工作要求,結合實際加強基層黨建工作的一項重要工作部署,旨在對標中央企業“黨建質量提升年”的要求,以全面深化基本組織、基本隊伍、基本制度建設為重點,層層落實黨建工作責任,推動集團公司黨建工作質量進一步深化提升。
                  行動方案確定了指導思想、目標任務、進度安排、工作任務、工作要求五個方面內容,重點圍繞提升黨的政治建設質量、提升基層黨建“三基建設”質量、提升干部隊伍建設質量、提升黨風廉政建設質量、提升宣傳思想和群團工作質量“五大提升工程”明確了50項黨建工作任務。
                  東方電氣集團將通過著力提升黨的政治建設質量,確保集團公司各級黨組織和廣大黨員干部職工進一步強化“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,把集團公司建設成為堅決貫徹習近平總書記思想、堅決落實習近平總書記指示、堅決聽從習近平總書記指揮的基本隊伍。通過著力提升基層黨建“三基建設”質量,把集團公司基層黨組織打造成堅強戰斗堡壘。通過著力提升集團公司干部隊伍建設質量,深入落實黨中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,努力培養黨在經濟領域的執政骨干。通過著力提升黨風廉政建設質量,努力取得集團公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。通過著力提升宣傳思想和群團工作質量,匯聚推動全集團改革發展的強勁合力。

            “支部抓在手上”助推“黨建強在基層”
                  創新建立黨組成員直接聯系基層黨支部工作制度。為解決“往下延伸則層層遞減”的問題,充分發揮集團公司總部層面的示范帶動作用,2018年,在集團領導班子成員聯系基層單位的基礎上,東方電氣集團黨組創新建立黨組成員直接聯系基層黨支部的工作機制,通過把支部牢牢抓在手上,從過去的“層層抓落實”到以“層層抓落實為基礎”、集團公司黨組“一竿子插到底”并行,使黨組落實黨建主體責任既有抓手,更見成效。
                  今年7月以來,從成都到德陽、峨眉,到廣州、武漢,圍繞著貫徹落實集團公司年中工作會議精神,集團黨組成員分赴各聯系的基層黨支部開展主題黨日活動。在中央研究院第一黨支部,黨員們針對氫燃料電池產業化、氫能產業發展等工作,從創新驅動等方面提出了具體建議,在場的集團黨組書記、董事長鄒磊一邊認真聽、一邊認真記。這既是一場主題黨日活動,更是一場現場辦公會。圍繞著集團發展戰略落地,集團公司黨組發揮領導作用,黨組成員以上率下,基層黨員發揮先鋒模范作用,一股推動高質量發展的強大力量匯聚形成。


                  著力抓好黨員和領導人員的日常教育管理。采取“走出去”、“請進來”和“自主培訓”三種模式分層分類開展全覆蓋的黨務工作培訓。在中央黨校舉辦2期120名中層領導人員學習黨的十九大精神專題培訓班, 鍛造一支思想解放、敢于擔當、勇于創新的中堅力量。在中國延安干部學院舉辦1期25名黨組管理的青年領導人員黨性鍛煉專題培訓班,從延安精神和梁家河知青歲月中汲取精神力量,強化理想信念和黨性修養教育,進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。專題舉辦集團公司組工干部培訓班,深入學習全國組織工作會議和全國國有企業黨建工作會議精神,研討加強和改進基層黨建工作舉措,做新時代忠誠干凈擔當的優秀組工干部。專題舉辦合資企業黨建培訓班,組織6家合資企業黨組織負責人和黨務工作骨干人員參加培訓,強化中外合資企業黨建工作,堅決杜絕黨建工作盲區。


                   以黨支部全面進步、全面過硬推動全面從嚴治黨向基層延伸。作為三線建設的中央企業,東方電氣集團歷經60年的發展,積淀了寶貴的精神財富和黨建傳統。長期以來,集團公司黨組高度重視黨支部建設工作,每兩年召開一次黨支部建設工作經驗交流會,至今已堅持12年。2018年11月,集團公司召開第七次黨支部建設工作經驗交流會,認真總結了全國國有企業黨的建設工作會議召開兩年來集團公司黨支部建設工作,聚焦問題補短板,交流經驗促提升,全面分析集團公司新時代黨支部建設的形勢與任務,提出“把支部抓在手上、讓黨建強在基層”的基本思路,堅持強化支部政治功能、提升支部能力、加強支部標準化規范化建設,堅持把黨建融入生產經營,堅持深化黨風廉政建設,以提升組織力為重點,提高建設質量,以黨支部全面進步、全面過硬推動全面從嚴治黨向基層延伸。



            深度融合實現黨的建設與生產經營同頻共振
                  2018年是改革開放40周年,也是東方電氣創立60周年,集團公司開展了“成就、反思、未來”主題教育系列活動,通過回顧東方電氣創立60年來特別是改革開放40年來的奮斗歷程和輝煌成就,以鮮活而厚重的廠史廠情開展深刻的形勢任務教育,凝聚全集團之力,吹響新時代建設具有全球競爭力的世界一流企業的前進號角。

                  堅持把黨的建設工作融入生產經營各方面。集團公司黨組充分發揮“把方向、管大局、保落實”的領導作用,黨建工作應勢應變、求進求新。以“一支部一品牌”為目標,堅持服務生產經營中心任務不偏離,找準黨建工作融入生產經營中心任務的“路”和“橋”,深化創先爭優主題實踐活動,打造了一批“特色黨建活動品牌”,把黨建的獨特優勢轉化成為推動企業改革發展的競爭優勢。東方電機黨委聚焦白鶴灘、溪洛渡等國家重大項目,與產業鏈業務關聯單位共同打造“創爭聯動”活動品牌,每年開展活動30余項,實現直接降本約1億元,取得多項科研創新成果,著力打造精品工程;東方汽輪機黨委以“一次做好”為目標,連續三年開展質量攻關創先爭優主題實踐活動,共實施項目140多個,2017年質量損失率同比2015年下降29.27%,持續提升了企業質量和效益;東方鍋爐黨委實施“頭雁工程、強基工程、領跑工程”,開展“提升質量、提升效率、降低成本”創先爭優主題實踐活動,扎實推進90多個改善項目,持續提升了企業運營質量;中央研究院黨委圍繞“創新驅動”發展戰略開展創先爭優主題實踐活動,在氫燃料電池首臺客車研制、數字化車間建設、煤氣化中試項目建設等一大批重點科研項目上取得重大突破。



                  堅持以作風建設新成效不斷凈化經營環境。關權進籠,推進“兩個集中”(集中公開招標采購、集中公開招標外委外協)、構建“兩級平臺”(集團和企業兩級招標、采購中心),凈化經營環境,中央巡視整改以來全集團實現采購降本47.19億元,降本6.47%,促進集團公司銷售收入、利潤、職工收入“三個同步增長”。開展房屋土地清理盤活專項檢查,累計取得收益2101萬元。搭建機票集中采購APP平臺并開展專項檢查,每年可節約近1000萬元。




                堅持把黨建扶貧作為打贏脫貧攻堅戰的重要內容。在教育扶貧、產業扶貧等五位一體扶貧模式基礎上,創新黨建扶貧模式。通過黨建帶動扶貧,通過扶貧促進黨建。實施黨小組包戶扶貧,采用“1+1+1+N”結對子模式,1個黨小組結對幫扶1個貧困戶,開展1個統籌幫扶項目和N個自選幫扶項目,形成黨支部黨員幫扶貧困戶的扶貧鏈條。優選駐村第一書記,在全集團精心挑選一名具有貧困縣籍貫的少數民族優秀年輕黨員干部擔任駐村第一書記,迅速融入基層黨組織。廣泛動員,形成全集團扶貧合力,強化部門協同和上下聯動,廣泛發動職工群眾和工會等群團組織加入扶貧攻堅工作,開展“以購代捐”和捐款捐物活動。



                  10月29日,在黨的十九大召開一周年之際,東方電氣集團黨組理論學習中心組召開學習(擴大)會議,主題是建設具有國際競爭力的世界一流企業。今年是改革開放40周年,也是東方電氣創立60周年。一甲子砥礪奮進,新時代再創輝煌。這次學習無疑也是一場誓師大會,是把不可能變成可能、在傳統路徑上實現新的突破、將全面深化改革推向深入的宣言書。東方電氣集團將把堅持黨的領導、加強黨的建設始終貫穿于企業改革發展全過程和各方面,以一流的黨建推動高質量發展,為建成具有全球競爭力的世界一流企業、實現能源裝備制造的中國夢而努力奮斗。
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